COMUNICAT DELS COMITÈS D’EMPRESA

Salutacions companyes i companys,

Lamentem informar-vos que el Consell Rector ha aprovat les relacions de llocs de
treball (RLT) de 2021 per a la CVMC i la SAMC sense el vistiplau dels sindicats.
L’empresa dona les RLT per negociades, però SENSE ACORD amb els comités. Us
recordem que aquests són els documents que quantifiquen i descriuen els llocs de
treball de la corporació i la societat, una informació clau per a les oposicions.

Des de la representació de les plantilles d’À Punt NO ESTEM D’ACORD amb
aquestes RLT per diversos motius. Principalment tres:

(1) Perseveren en algunes de les injustícies i disfuncions que arrossega
l’organització del treball a À Punt des del començament, com la diferència salarial a
la baixa de categories similars, cas dels operadors d’equips de la CVMC. L’empresa
renuncia a buscar la solució que, en anteriors negociacions, s’havia obert a explorar.

(2) Els canvis en la RLT de la CVMC penalitzen a un membre de la plantilla actual,
que no podrà presentar-se a la plaça de tècnic econòmic per una modificació dels
requisits d’accés, la qual considerem inaceptable. L’empresa insisteix en la mateixa
via que ja ha aplicat en RLTs anteriors, i que ha deixat a altres companys en actiu
sense la possibilitat de presentar-se a les proves.

(3) L’empresa ha exhibit un clar desinterés per l’acord amb els sindicats, fent oïdes
sordes a les propostes i restringint al mínim el marge de debat. La imposició ha sigut
la norma en un simulacre de negociació en què s’han aplicat terminis irrespectuosos
per a valorar uns documents amb implicacions tan sensibles com les RLT.

No és aquesta l’actitud que esperàvem després de la carta de valors de què la
companyia ha presumit en un correu davant la plantilla. Menys paraules i més fets.

Hi ha, però un avanç en positiu. La mediació dels sindicats ha contribuït a activar sis
llocs de treball en places no ocupades que corrien el risc de ser amortitzades.

En tot cas, recordem que les RLT encara no són oficials. El suport del Consell
Rector necessita encara el vistiplau de la Conselleria d’Hisenda.

NO a les externalitzacions de l’Oratge

D’altra banda, us avancem que els Comités d’Empresa han enviat un comunicat al
Consell Rector per a manifestar el nostre rebuig al plec per a l’externalització de les
gravacions de l’Oratge, un contracte de 162.000 euros, i advertir les implicacions
legals que hi comporta. Des de la representació sindical entenem que els continguts
de l’Oratge formen part indissoluble dels serveis informatius i, en conseqüència, han
de ser proveïts estrictament com a servei públic, a l’empara de la Llei 6/2016 de la
Generalitat.

En cas de continuar endavant amb aquesta subcontractació, els Comités d’empresa
de l’SAMC i la CVMC es reserven el dret d’emprendre les mesures legals pertinents.

Ens preocupa que s’òbriga el camí de les externalitzacions en una empresa amb la
plantilla per consolidar i part dels llocs de treball encara fora de l’oferta pública
d’ocupació. També ens sorprèn en una companyia obsessionada en marcar
distàncies artificials amb l’anterior servei públic de radiotelevisió, obviant que les
externalitzacions van ser la via per a tota mena de disfuncions i corrupteles. I ens
molesta, tenint en compte la discriminació laboral a les plantilles subcontractades
que han ignorat deliberadament les diferents presidències i direccions d’À Punt.
Posem un exemple: l’actual personal d’ingesta, que desenvolupa les funcions dins
l’edifici de Burjassot, encadella contractes per sota de la seua categoria professional
i cobra fins a 400 euros menys que els i les operadors d’equips de la casa.

tornar a comunicats