COMUNICAT DEL COMITÉ D’EMPRESA DE LA SAMC 14-10-20
L’OPO parcial que ha aprovat el Consell Rector amenaça la continuïtat de la plantilla de l’SAMC.
Els comitès d’empresa d’À Punt lamentem l’aprovació d’una Oferta Pública d’Ocupació (OPO) parcial per a la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC) per part del Consell Rector, a instàncies de la Direcció i la presidència de la CVMC.
L’OPO és el pas previ a la convocatòria oficial de proves selectives per a cada categoria, la negociació sobre les quals arranca ara, sense un termini concret.
Les organitzacions sindicals ens hem oposat des del principi a aquesta OPO PARCIAL, perquè permetrà que només es convoquen a les oposicions una part dels llocs de treball de l’SMAC, sense aportar garanties reals sobre el futur dels treballadors i treballadores les places dels quals no isquen a oferta pública; menys encara en un escenari de crisi com el què s’anticipa.
Els comitès d’empresa ens hem cansat d’advertir dels riscos d’aquesta OPE parcial per al futur del conjunt de la plantilla, com hem fet novament, aquest mateix dimarts, sense èxit, davant del Consell Rector. Per això fem responsable la representació de l’empresa, als sis membres del Consell Rector que han votat a favor i a les formacions polítiques que els avalen, amb els grups del Botànic al capdavant, sobre qualsevol eventual retallada de llocs de treball públics a À Punt, la qual denunciarem com un Expedient de Regularització d’Ocupació (ERO) encobert.
La representació de l’empresa s’escuda en la necessitat de complir la llei. Però l’única norma que s’ha satisfet és la recomanació de la conselleria d’Hisenda per a ajustar l’OPO a la controvertida regla del terç, aquella que limita la consignació pressupostària per a la plantilla d’À Punt a un terç del pressupost. Som l’única administració del sector públic valencià que pateix a aquesta ineficaç via de control de la plantilla i que amb els efectes de la seua implantació obri la via per a futures externalitzacions El risc i la incertesa que s’obrin a partir d’ara es podrien haver evitat retardant l’aprovació de l’OPO, a l’espera d’una nova moratòria de la regla del terç en la llei d’acompanyament dels pressupostos de la Generalitat. O bé a la reforma imminent de la llei de creació, on es dona per segur l’eliminació d’aquesta disposició injusta.
L’empresa i el Consell Rector han complit amb la conselleria d’Hisenda però NO amb la plantilla d’À Punt.
Les organitzacions sindicals continuarem defenent la totalitat dels llocs de treball directament amb els partits polítics i per qualsevol via possible.
Com sempre, podeu contar amb la Secció sindical d’UGT i amb els seus representants als Comités d’empresa de la SAMC i de la CVMC en la defensa dels vostres drets.
