Instruccions a seguir en cas possible o contagi directe de COVID-19
Llig el document atentament en cas de sospita d’un posible contacte o contacte directe amb persones infectades amb el virus COVID-19.
Instruccions a seguir en cas possible o contagi directe de COVID-19S
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN SI UN TRABAJADOR O TRABAJADORA SOSPECHA QUE PUDIERA ESTAR INFECTADO/A POR CORONAVIRUS (COVID-19)
Se seguirán en todo momento las indicaciones establecidas por las autoridades sanitarias.
Si un trabajador o trabajadora presenta síntomas de enfermedad respiratoria, compatibles con la COVID-19 (tos, fiebre mayor de 37,5oC, dificultad respiratoria, pérdida súbita de olfato o gusto, dolor de garganta, etc.)
En estos casos, el trabajador o trabajadora deberá:
1. Quedarse en su domicilio y ponerse en contacto inmediatamente con la Consellería de Sanitat, a través de alguna de estas vías:
a) Llamando al teléfono 900 300 555
b) Realizar el autotest para valoración en: http://coronavirusautotest.san.gva.es/autotest_es.html
c) Contactar telefónicamente con su centro de Atención Primaria.
A continuación seguirá las indicaciones que le den las autoridades sanitarias.
NO DEBES ACUDIR A TU PUESTO DE TRABAJO HASTA QUE TE CONFIRMEN QUE NO HAY RIESGO PARA TI O PARA LOS DEMÁS
2. Ponte en contacto con tu superior jerárquico y con el departamento de RRHH (teléfono xxxxxx) informándole de la situación. Sigue sus instrucciones.
3. Si empiezas a notar síntomas en el puesto de trabajo:
a) Avisa a tus compañeros, superior jerárquico y RRHH (teléfono xxxx). Sigue las instrucciones.
b) Extrema las precauciones tanto de distanciamiento social como de higiene mientras estés en el puesto de trabajo, manteniéndote lo más aislado posible.
c) Usa la mascarilla en todo momento.
d) Abandona el puesto de trabajo y dirígete a tu domicilio, tras la autorización de tu superior jerárquico o RRHH.
e) Contacta de inmediato con las autoridades sanitarias, tal como se indica en el punto 1 de este documento y sigue las instrucciones que te den las autoridades sanitarias.
4. Mantén a la empresa informada de la evolución de tu situación.
5. En todos aquellos casos de trabajadores y trabajadoras declarados como casos posibles, probables o confirmados de coronavirus, el departamento de RRHH se pondrá en contacto con el personal sanitario de Vigilancia de la Salud del Servicio de Prevención Ajeno (Unimat prevención) y le comunicará la situación de las personas afectadas y cuáles han sido sus contactos estrechos laborales, siguiéndose las indicaciones que éstos les den. Se considera contacto estrecho laboral:
― Cualquier persona que haya estado en el mismo lugar que un caso, a una distancia menor de 2 m. y durante más de 15 minutos (se valorará si ambos usaban o no mascarillas en el momento del contacto).
El servicio sanitario del servicio de prevención será el encargado de establecer los mecanismos para la investigación y seguimiento de los contactos estrechos en el ámbito laboral, de forma coordinada con las autoridades de salud pública. Para ello se seguirán los procedimientos establecidos por las autoridades sanitarias.
MEDIDAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE SENSIBILIZACIÓN PARA EVITAR CONTAGIOS FRENTE AL SARS-CoV-2
• Siempre que sea posible se mantendrá una distancia de seguridad de 1,5 m. entre personas durante el trabajo.
• Aunque se pueda mantener la distancia de seguridad, los trabajadores y trabajadoras usarán de forma obligatoria la mascarilla para evitar un posible contagio, tanto en espacios abiertos como cerrados de la empresa.
• En caso de que se tenga que acudir a alguna reunión, se intentará mantener una distancia de seguridad de 1,5 m. entre los asistentes. En cualquier caso, incluso cuando se pueda mantener la distancia de seguridad de 1,5 m., durante las reuniones de trabajo es obligatorio el uso de la mascarilla de protección.
• Todos los trabajadores y trabajadoras están obligados al uso de la mascarilla en todo momento en la vía pública, en espacios al aire libre y en espacios cerrados de uso público o abiertos al público.
• El uso de la mascarilla no será obligatorio cuando se desarrolle alguna actividad con la que resulte incompatible su uso (comer, beber, fumar, etc.) y en los espacios de la naturaleza o al aire libre fuera de núcleos de población, playas y piscinas, siempre y cuando se pueda mantener la distancia interpersonal de 1,5 metros.
• Si presenta algún tipo de enfermedad, o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de mascarilla, comuníquelo a su responsable y al departamento de RRHH para su valoración por parte del servicio de vigilancia de la salud de la empresa.
• Hacer un uso adecuado de la mascarilla. Ésta tiene que cubrir desde la parte del tabique nasal hasta la barbilla incluida. No se permite el uso de mascarilla con válvula exhalatoria, salvo en el ámbito profesional para el caso en que este tipo de mascarilla pueda estar recomendada (personal sanitario).
• Guarda distancia de seguridad de 1,5 m. como mínimo, cuando estés en una cola.
• Atender a los carteles informativos frente al riesgo que están colgados en el centro de trabajo.
• Lávate frecuentemente de manos con agua y jabón o con soluciones hidroalcohólicas para la desinfección de manos.
• Si se comparte material (teclados, ratones, emisoras, teléfonos, cámaras, máquinas, herramientas, etc.) cada usuario y usuaria lo desinfectará antes de comenzar su turno y cuando lo finalice, con el material facilitado por la empresa. Lávate las manos inmediatamente antes y después de haberlos usado.
• Evitar las aglomeraciones en las zonas comunes: comedor, oficinas, etc., intentando mantener la distancia de seguridad de 1,5 m. Usa la mascarilla de protección en todo momento. No superar los aforos máximos establecidos en los espacios.
• En el acceso a las instalaciones, utiliza el gel hidroalcohólico que está disponible junto a la puerta de entrada.
• Durante los desplazamientos en los vehículos de empresa, cuando haya más de un ocupante, todos utilizarán mascarilla de forma obligatoria. Mantener la máxima distancia posible entre los ocupantes de los vehículos.
• La gestión de los residuos ordinarios continuará realizándose del modo habitual. Los pañuelos desechables de secado de manos y de cumplimiento de etiqueta respiratoria serán desechados en papeleras con tapa y pedal. El material de higiene personal se depositará en la fracción resto pero en el caso en el que se presenten síntomas en el puesto de trabajo, se aislará el contenedor de desechos utilizado por la persona, se extraerá la bolsa de basura colocándola en una segunda bolsa cerrada y se depositará en la fracción resto.
• En cualquier caso, en función del puesto de trabajo y de las tareas a realizar, se cumplirá con los procedimientos de trabajo específicos elaborados por la empresa al respecto.
Consulta con tu responsable o con el departamento de RRHH cualquier duda que tengas.
Estas instrucciones se irán actualizando en función de las nuevas disposiciones que para ello establezcan las autoridades, en función de la evolución de la situación.
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